1990 februárjában néhányan úgy gondolták, hogy tenni kell valamit a zalai falvak életben maradásáért, segíteni kell az aprófalvak lakóit, erősíteni kell a helyi közösségek mellett a megyei civil mozgalmat. A Zalai Falvakért Egyesület születésénél bábáskodók akkor még nem sejtették, hogy aznap egy az elkövetkező éveket meghatározó kezdeményezés részesei, hogy közel 20 évvel később az a nap fontos dátum lesz. Sok minden történt azóta: tanultunk, növekedtünk, együttműködtünk, hálózatokat segítettünk, modellprogramokat támogattunk, munkahelyeket teremtettünk, képeztünk, kérdeztünk, és válaszokat kerestünk. Fennmaradtunk. 

Ha van a ZFE fennmaradásának valamiféle titka, akkor az kétségkívül az, hogy nemes célok megvalósítását vállalta, hogy egy nyelven beszélt az itt élőkkel, mert a gondokra és a hiányosságokra választ és megoldást keresett, és e munkája során olyan széles szakmai, baráti kapcsolatokat tudott kialakítani, amelynek az alapja a bizalom volt. A Zalai Falvakért Egyesület tehát közel 20 éve teljesít szolgálatot a vidékfejlesztés, a közösségi kezdeményezések, a falugondnokság, az esélyegyenlőség az önkéntesség,  és egyéb ügyek szolgálatában, a zalai aprófalvakban élőkért. Az egyesületnek jelenleg több mint 280 tagja van, jellemzően kistelepülési önkormányzatok, magánszemélyek, jogi személyek. Az egyesület munkáját egy 11 fős elnökség és egy 3 fős ellenőrző bizottság irányítja. A menedzsment szervezet 5 főből áll, ezen kívül megyeszerte közel 30 kollégánk dolgozik.

• Vidékfejlesztés: 1993-ben részt vettünk az első kistérségi társulások megalakulásában, 1997 óta folyamatosan szervezzük a Területfejlesztési Műhely programsorozatot, mely a vidék-, és területfejlesztési szakemberek szakmai találkozási és továbbképzési fóruma, valamint számos területfejlesztési programot valósítottunk meg a szlovén és osztrák határ mentén. 
• Szociális tevékenység – Falugondnoki hálózat: Falugondnoki szolgálat 130 településen működik Zalában, több mint 150 aprófalut bevonva ellátási rendszerébe. A falugondnoki szolgálat célja segítségnyújtás a kistelepülésen élők számára a szolgáltatásokhoz való hozzájutásban, és  a falu közösségi kapcsolatainak erősítése. Egyesület feladata ezen a területen a hálózatfejlesztés, módszertani tanácsadás, képzések, továbbképzések szervezése.
• Esélyegyenlőség – Esélymenedzseri hálózat: NŐ az Esély! – EQUAL program, mely munkaerőpiacon hátrányos helyzetben lévő nőket segítette a munkavállalásban képzéssel, foglalkoztatással, vállalkozói készségük erősítésével. A programban 8 fő „ESÉLY- MENEDZSER” került alkalmazásra és alkalmazásra a megye 6 kistérségében.
• Munkaerőpiacon hátrányos helyzetű rétegek képzése, foglalkoztatása – a Foglalkoztatási Információs Pontokban dolgozó munkatársak segítséget nyújtanak, álláskeresésben, önéletrajz, motivációs levél készítésében, munkaügyi hivatal formanyomtatványainak kitöltésében, a helyi cégek üres álláshelyeinek betöltésében. Információt ad: helyi, térségi, megyei, EU-s munkalehetőségekről, képzési kínálatot nyújt, munkaadóként igénybe vehető kedvezményekről. 
• Közösségfejlesztés – KÖZTÁMHÁLÓ, melynek célja a helyi közösségek képessé tétele, helyi fejlesztési folyamatok támogatása a lakosság társadalmi részvételének elősegítése érdekében. A közösségi kezdeményezések szakmai támogató programja 3 éve tart és több mint 30 közösségi kezdeményezést indított el.
• Civil együttműködések: komplex szervezetfejlesztési folyamat 30 zalai civil szervezet együttműködésével, egy 4 tagú konzorcium vezetésével. 
• Önkéntesség – az Önkéntes Központ Hálózat tagja vagyunk, a megyében 9 Önkéntes Pontot működtetünk, alapfeladataink ezen a területen a népszerűsítés, a tájékoztatás és a közvetítés.
• Ifjúság – Ifjúsági Szakmai-Módszertani Központot működtetünk a Retro 73 Ifjúsági és Kulturális Közhasznú Egyesülettel közösen. 
•